Müdirin tapşırığını yerinə yetirməyən qadına verdiyi cəza görənləri şok etdi

Çinin Hançjou şəhərində iş hədəflərini yerinə yetirməyən gənc qadına rəhbəri tərəfindən 200 dəfə squat etmək cəzası verildiyi, bundan sonra isə onun ciddi sağlamlıq problemi yaşadığı bildirilib. Bədənində güclü ağrı və şişkinlik yaranan qadın bir neçə gün sonra xəstəxanaya müraciət edib və ona rabdomiyoliz diaqnozu qoyulub.

Sonxeber.az xarici mediaya istinadla xəbər verir ki, hadisə Çinin Çjetszyan əyalətinin Hançjou şəhərində yerləşən şirkətlərin birində baş verib. Məlumata görə, soyadı Yang olan 20 yaşlarında qadın iyun ayında şirkətdə telefon satışı üzrə işə başlayıb.

Şirkət rəhbərliyi əməkdaşlardan gündəlik müəyyən satış hədəflərinə çatmağı tələb edib. Hədəflər yerinə yetirilmədikdə isə işçilərə pul cəriməsi və ya fiziki məşq formasında cəza tətbiq edilib.

Yang iş hədəfini yerinə yetirə bilmədiyi gün 200 dəfə squat məşqi etməyi seçib. Gənc qadının işini itirməmək və pul cəriməsi ödəməmək üçün bu cəzanı qəbul etdiyi bildirilib.

Yang çömbəlmə hərəkətlərini ofis binasının müxtəlif hissələrində hissə-hissə yerinə yetirib. O, hərəkətləri rəhbərinə sübut etmək üçün prosesi videoya da çəkib.

Cəzadan sonra qadının ayaqlarında güclü ağrı yaranıb və o, yeriməkdə çətinlik çəkib. Bir neçə gün sonra xəstəxanaya müraciət edən Yang-a əzələ toxumasının sürətlə parçalanması nəticəsində yarana bilən rabdomiyoliz diaqnozu qoyulub.

Hadisədən sonra işçi ilə rəhbər arasında təzminat məsələsində mübahisə yaranıb. Çin mətbuatında yayılan məlumatlara görə, rəhbər bu tətbiqin iş yerindəki hədəf təzyiqinin bir hissəsi olduğunu bildirib. O, belə bir cəzanın ciddi sağlamlıq probleminə səbəb ola biləcəyini əvvəlcədən düşünmədiyini deyib. Rəhbərin tətbiqin əmək qanunvericiliyi baxımından problemli olduğunu bildiyi də qeyd edilib.

Yang hadisədən sonra yerli əmək müfəttişliyi orqanına müraciət edib. Qurumun məsələ ilə bağlı araşdırma aparacağı bildirilib. Gənc qadın müalicə və digər xərclərinin qarşılanması üçün təzminat tələb etsə də, tərəflər arasında aparılan danışıqlardan nəticə əldə olunmayıb.

Hadisə iş yerlərində performans təzyiqinin əməkdaşlara qarşı fiziki cəzaya çevrilməsi ilə bağlı Çində sosial mediada da geniş müzakirələrə səbəb olub.

Telegramda izləyin