Mehriban xanım Əliyevanın təşəbbüsü ilə tibb işçilərinə mühüm dəstək: əməkhaqlarının artırılması səhiyyədə yeni stimul yaradır

Sentyabrın 1-dən TƏBİB-in tabeliyində fəaliyyət göstərən tibb müəssisələrində çalışan tibb işçilərinin əməkhaqlarının artırılması səhiyyə sistemində çalışan insanların sosial rifahının yaxşılaşdırılması baxımından mühüm addımdır. Bu təşəbbüs həm tibb işçilərinin əməyinə verilən yüksək qiymətin, həm də səhiyyədə insan kapitalının gücləndirilməsinə göstərilən diqqətin ifadəsidir.

Səhiyyə hər bir cəmiyyətin sosial həyatında xüsusi əhəmiyyət daşıyan sahələrdən biridir. İnsanların sağlamlığının qorunması, xəstəliklərin vaxtında aşkarlanması və müalicəsi, tibbi xidmətlərin əlçatanlığının təmin edilməsi dövlət siyasətinin mühüm istiqamətlərindəndir. Bu siyasətin uğurlu həyata keçirilməsində isə ən böyük yük tibb işçilərinin üzərinə düşür.

Məhz buna görə tibb işçilərinin sosial rifahının yaxşılaşdırılması yalnız ayrı-ayrı əməkdaşların maddi vəziyyəti ilə bağlı məsələ deyil. Bu, bütövlükdə səhiyyə sisteminin dayanıqlılığı, peşəkar kadr potensialının qorunması və vətəndaşlara göstərilən tibbi xidmətlərin keyfiyyəti baxımından mühüm amildir.

Bu baxımdan Birinci vitse-prezident Mehriban Əliyevanın tibb işçilərinin əməkhaqlarının artırılması təşəbbüsü xüsusi əhəmiyyət daşıyır. Təşəbbüsün əsas məqsədləri sırasında tibb işçilərinin maddi rifahının yaxşılaşdırılması, onların əməyinin yüksək qiymətləndirilməsi və səhiyyə sistemində insan kapitalının gücləndirilməsi dayanır.

Tibb işçisinin əməyinə verilən qiymət

Tibb işçisi olmaq böyük məsuliyyət tələb edir. Həkimlər, tibb bacıları, feldşerlər və digər səhiyyə əməkdaşları insanların ən həssas məqamlarında onların yanında olurlar. Onların fəaliyyəti yalnız peşə bilikləri ilə deyil, həm də yüksək məsuliyyət, diqqət və səbir tələb edir.

Bu baxımdan əməkhaqlarının artırılması tibb işçilərinin əməyinə verilən qiymətin mühüm göstəricisidir. Maddi stimullaşdırma səhiyyə əməkdaşlarının sosial təminatının gücləndirilməsi ilə yanaşı, onların peşə fəaliyyətinə münasibətinə və motivasiyasına da müsbət təsir göstərə biləcək amillərdəndir.

Əməkhaqqı artımının digər mühüm tərəfi isə səhiyyə sahəsinin nüfuzunun və cəlbediciliyinin artırılmasıdır. Peşəkar kadrların səhiyyə sistemində saxlanılması, gənc mütəxəssislərin bu sahəyə marağının gücləndirilməsi və tibb işçilərinin öz peşələrində inkişaf etməsinə şərait yaradılması uzunmüddətli səhiyyə siyasətinin vacib istiqamətlərindəndir.

İnsan kapitalına qoyulan sərmayə

Müasir səhiyyəni yalnız xəstəxanalar, tibbi avadanlıqlar və texnologiyalarla təsəvvür etmək mümkün deyil. Səhiyyə sisteminin əsas gücü insan kapitalıdır.Ən müasir tibbi avadanlıqların belə effektiv istifadəsi peşəkar mütəxəssisdən asılıdır. Diaqnostikanın düzgün aparılması, müalicə prosesinin idarə olunması, xəstəyə düzgün yanaşma və tibbi qərarların qəbul edilməsi yüksək hazırlıqlı kadrlar tələb edir.

Bu mənada tibb işçilərinin sosial rifahının yaxşılaşdırılması səhiyyənin gələcəyinə qoyulan sərmayədir. Dövlətin səhiyyə əməkdaşlarına göstərdiyi diqqət həm mövcud kadr potensialının qorunmasına, həm də gələcək üçün peşəkar mütəxəssislərin yetişdirilməsinə mühüm stimul verə bilər.

Mehriban Əliyevanın təşəbbüsündə də məhz insan amilinin ön plana çəkilməsi diqqəti cəlb edir. Çünki səhiyyənin mərkəzində insan dayanır və insan sağlamlığının qorunması missiyasını həyata keçirən tibb işçisinin sosial rifahı bu sistemin ayrılmaz hissəsidir.

Keyfiyyətli tibbi xidmətin əsas şərtlərindən biri

Vətəndaşın səhiyyə sistemindən gözləntisi ilk növbədə keyfiyyətli və əlçatan tibbi xidmətdir. Bunun təmin olunması isə yalnız maddi-texniki bazanın gücləndirilməsindən asılı deyil.
Tibb müəssisəsində çalışan personalın peşəkarlığı, təcrübəsi, məsuliyyəti və işə münasibəti də xidmətin keyfiyyətinə təsir edən mühüm amillərdir.

Bu baxımdan tibb işçilərinin sosial vəziyyətinin yaxşılaşdırılması səhiyyə xidmətlərinin inkişafı ilə paralel aparılmalı olan prosesdir. Əməkdaşların əməyinin qiymətləndirilməsi onların peşəkar fəaliyyətinə əlavə stimul verə və səhiyyə müəssisələrində sağlam iş mühitinin formalaşmasına töhfə göstərə bilər.

Gənc mütəxəssislər üçün də mühüm mesaj

Tibb sahəsində peşəkar mütəxəssis yetişdirmək uzunmüddətli prosesdir. Həkimlik və digər tibbi ixtisaslar ciddi hazırlıq və davamlı təhsil tələb edir. Buna görə də səhiyyə sistemində kadr siyasətinin əsas məsələlərindən biri peşəkar insanların bu sahədə fəaliyyətini davam etdirməsi və yeni nəslin tibb peşələrinə marağının qorunmasıdır.
Əməkhaqlarının artırılması bu baxımdan gənc mütəxəssislər üçün də mühüm sosial və peşəkar stimul kimi qiymətləndirilə bilər.

Səhiyyənin gələcəyi yalnız bugünkü tibb işçilərinin fəaliyyəti ilə deyil, həm də sabahın həkimlərinin, tibb bacılarının və digər mütəxəssislərinin hazırlanması ilə müəyyən olunur. Bu səbəbdən insan kapitalına yönəlmiş hər bir addım uzunmüddətli nəticələr baxımından əhəmiyyətlidir.

Mehriban Əliyevanın təşəbbüsünün sosial mahiyyəti

Tibb işçilərinin əməkhaqlarının artırılması sosial mahiyyətinə görə də mühüm addımdır. Çünki səhiyyə əməkdaşları cəmiyyətin sağlamlığının qorunmasında birbaşa iştirak edən peşə sahibləridir.
İnsanların sağlamlığına xidmət edən şəxslərin sosial rifahının yaxşılaşdırılması dövlətin sosial siyasətində insan amilinin prioritet təşkil etdiyini göstərir.

Burada mühüm məqam ondan ibarətdir ki, tibb işçisinə göstərilən qayğı yalnız bir peşə qrupuna münasibət məsələsi deyil. Əslində, bu qayğı hər bir vətəndaşın sağlamlığına yönəlmiş siyasətin tərkib hissəsidir.
Çünki güclü səhiyyə sistemi olmadan sağlam cəmiyyət, sağlam cəmiyyət olmadan isə dayanıqlı inkişaf mümkün deyil.
Səhiyyədə islahatların insan yönümlü istiqaməti
Azərbaycanda səhiyyə sahəsində həyata keçirilən proseslərin mühüm istiqamətlərindən biri tibbi xidmətlərin keyfiyyətinin və əlçatanlığının artırılmasıdır. Bu prosesdə müasir infrastrukturun yaradılması, texnologiyaların tətbiqi və idarəetmənin təkmilləşdirilməsi ilə yanaşı, insan resurslarının inkişafı da xüsusi əhəmiyyət daşıyır.
Tibb işçilərinin əməkhaqlarının artırılması bu baxımdan səhiyyə siyasətinin insan yönümlü istiqamətini daha da gücləndirən addım kimi qiymətləndirilə bilər.

İnsan kapitalına diqqət artdıqca səhiyyə sisteminin qarşısında duran yeni çağırışlara cavab vermək imkanları da genişlənir. Rəqəmsal səhiyyə, müasir diaqnostika, innovativ müalicə üsulları və yeni tibbi texnologiyaların tətbiqi peşəkar kadr potensialı tələb edir.

Tibb işçilərinin rifahı cəmiyyətin rifahıdır

Tibb işçilərinin əməkhaqlarının artırılması, ilk növbədə, onların sosial rifahının yaxşılaşdırılmasına xidmət edir. Lakin bu addımın təsir dairəsi daha genişdir.Sosial baxımdan daha güvənli və əməyinin qiymətləndirildiyini hiss edən tibb işçisinin peşəsinə bağlılığının və gələcək inkişaf perspektivlərinin güclənməsi səhiyyə sisteminin ümumi potensialına da müsbət təsir göstərə bilər.

Bu baxımdan Mehriban Əliyevanın təşəbbüsünü yalnız əməkhaqqı artımı kimi deyil, səhiyyənin insan resurslarına yönəlmiş mühüm sosial siyasət addımı kimi qiymətləndirmək daha doğru olar.

Sentyabrın 1-dən TƏBİB-in tabeliyindəki tibb müəssisələrində çalışan tibb işçilərinin əməkhaqlarının artırılması səhiyyə əməkdaşlarının sosial rifahının yaxşılaşdırılması istiqamətində mühüm addımdır.Birinci vitse-prezident Mehriban Əliyevanın təşəbbüsü tibb işçilərinin əməyinə verilən yüksək dəyəri, onların maddi rifahının dövlətin diqqətində olduğunu və səhiyyə sistemində insan kapitalının gücləndirilməsinin prioritet istiqamətlərdən biri kimi nəzərdən keçirildiyini göstərir.

Bu təşəbbüsün mahiyyətində mühüm bir prinsip dayanır: insan sağlamlığını qoruyan tibb işçisinə qayğı göstərmək, əslində, bütövlükdə cəmiyyətin sağlam gələcəyinə qayğı göstərməkdir.

Tibb işçilərinin əməyinin qiymətləndirilməsi həm bu gün çalışan mütəxəssislərə verilən dəyər, həm də gələcək səhiyyə sisteminin möhkəm təməllərinin yaradılması baxımından əhəmiyyətlidir. Müasir, güclü və insan yönümlü səhiyyənin əsas dayaqlarından biri məhz öz əməyinə və peşəsinə dəyər verildiyini hiss edən tibb işçisidir.

Mediator Türkər Əliyeva

Telegramda izləyin